- Fairness in Ranking under Uncertainty [42.5]
不公平は、より有益なエージェントが、有益でないエージェントよりも悪い結果を得るときに起こる。 私たちの中心となる点は、不公平の主な原因は不確実性であるということです。本研究では,実用性に対して最適に公平さをトレードオフするランキングの計算法を示す。
論文 参考訳（メタデータ） (Wed, 14 Jul 2021 14:10:16 GMT)- どのくらいの確率で事後により良いメリットをもたらすエージェントが上位にランキングするかに基づくϕ-fair (ϕ∈[0,1])という考え方を導入、それに基づいて公平なランキング方法を提案している。さらに論文推薦システムに適用したとのこと。
- 考え方は非常に興味深いもののMerit Distributionのモデリングは簡単ではなさそうだし、実問題への適用でも十分な効果が出せなかったように見える。。
- どのくらいの確率で事後により良いメリットをもたらすエージェントが上位にランキングするかに基づくϕ-fair (ϕ∈[0,1])という考え方を導入、それに基づいて公平なランキング方法を提案している。さらに論文推薦システムに適用したとのこと。